Avant de décrire nos axes de travail, il est important de bien comprendre ce qui induit une situation de handicap.

La Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées définit les personnes en situation de handicap

comme "des personnes qui présentent des incapacités physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables dont l’interaction avec diverses barrières peut faire obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l’égalité avec les autres".

Le passage d’une approche médicale du handicap à une approche sociale et environnementale du handicap est au cœur de la Convention ONU.

Une citation de l'architecte Louis-Pierre Grosbois, illustre très bien ce changement de paradigme : 

« Une personne handicapée dans un environnement accessible est une personne valide,

une personne valide dans un environnement non accessible est une personne handicapée »

Dans cette logique et afin d'atteindre le but social de notre asbl, nos axes de travail sont divers et bien souvent transversaux.

Ils portent tant sur l'environnement bâti et non bâti que sur l'environnement organisationnel, social, communicationnel... qui composent toute infrastructure. Et qui, par conséquent, influent sur le quotidien de tout usager ou travailleur de ces infrastructures.

Un projet inclusif est un projet qui tiens compte des besoins du public dans toute sa diversité.

Mais pour que les solutions proposées puissent être effectives et efficientes, il est indispensable qu'elles tiennent compte de vos besoins, ressources ou spécificités propres.

Vous pouvez découvrir certains de nos axes de travail en cliquant sur les boutons ci-dessous ou par le menu déroulant ci-dessus.

Cependant, au sein de notre environnement actuel, les situations de handicap sont nombreuses. Raison pour laquelle il ne sera pas possible de tous les décrire ici. 

Dès lors, n'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions analyser ensemble vos besoins.